Ihr Aufgabengebiet

• Die Betreuung und Weiterentwicklung eines festgelegten Kundenstamms in der DACH-Region sowie Südtirol
• Die Erstellung von definierten Kundenprofilen im CRM-System
• Die gezielte Pflege und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen zur Förderung des Wachstums in Ihrem Gebiet
• Die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Verkaufspromotion sowie die Gewinnung von Neukunden durch gezielte Vertriebsaktivitäten in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• Die Präsentation und Vorstellung von Produktneuheiten sowie die Kommunikation von technischen oder anderweitigen Änderungen per Microsoft Teams
• Regelmäßige Reportings und Umsatzplanung an die Vertriebsleitung
• In Ihrer Tätigkeit als Inside-Sales Manager arbeiten Sie eng mit dem für das Vertriebsgebiet zuständigen Key Account Manager zusammen
  

Ihr ideales Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Bachelorstudium
• Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Bereich Inside-Sales und / oder Vertrieb
• Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft und überzeugen mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
• Sie haben ein gutes Verständnis von Vertriebsstrategien, Prozessen und Kundenbeziehungsmanagement sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein verantwortungsbewusster und zuverlässiger Teamplayer
• Eine strukturierte und datenbasierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und bereit, diese aktiv mitzutragen und zu gestalten
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Programme, inklusive Microsoft Teams und Microsoft D365
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  

Was Sie erwarten dürfen

• Eine interessante und zukunftsorientierte Tätigkeit in der Unternehmensgruppe des Marktführers Harvia
• Einen sicheren Arbeitsplatz in Festanstellung in einer Wachstumsbranche
• Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das an einem Strang zieht
• Eine strukturierte Einarbeitung mit Einblick in verschiedene Abteilungen des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen wie z. B. Sachbezugskarte, 30 Tage Urlaub, Jobrad und Mitarbeiterevents